Погода
56.99 64.15
10 Декабря 2014

Пришло время социальных инвестиций

Пришло время социальных инвестиций

В Краснодаре прошла конференция «Социальные инвестиции бизнеса как фактор устойчивого развития бизнеса и региона», организатором которой выступил Южный региональный комитет Ассоциации европейского бизнеса совместно с Общественной палатой Краснодарского края и русско-английским еженедельником «Юг Times»

Участие в мероприятии приняли представители бизнес-сообществ и некоммерческих объединений, СМИ, члены Общественной палаты Краснодарского края, краевой администрации и муниципалитетов. Конференция прошла в рамках программы «Социальные инвестиции бизнеса».

Напомним, в ходе программы реализовались три проекта: медиапроект «Время социальных инвестиций» (организатор - еженедельник «Юг Times»), собственно конференция (организатор - Южный региональный комитет АЕБ) и награда общественного признания за лучшие проекты в области социальных инвестиций бизнеса в течение 2014 года (организатор - Общественная палата Краснодарского края). Партнерами программы выступили компании ООО «Бондюэль-Кубань» и ОАО «Филип Моррис Кубань».

Основная задача программы - обобщение и продвижение лучшего опыта ответственного ведения бизнеса компаниями Краснодарского края, результатом чего является улучшение качества жизни общества в регионе.

Публикуем отчет о ходе пленарного заседания конференции.

Олег Жарко:

- Мы собрались здесь, чтобы обсудить действительно важную, нужную и полезную тему, которая актуальна как для бизнеса, органов государственной власти и местного самоуправления, так и некоммерческого сектора, средств массовой информации, то есть общества в целом. Для нас, Ассоциации европейского бизнеса, эта тема является очень важной, и мы ежегодно проводим конференции, посвященные тем или иным вопросам корпоративного социального партнерства. Нынешний год особый с точки зрения реализации этой задачи: мы решили объединить усилия трех организаций, чтобы вместе осуществить эту программу, посвященную социальным инвестициям бизнеса, в рамках которой и проходит наша конференция. Сегодня обсудим, как социальные инвестиции бизнеса влияют на общество, социально-экономическое развитие региона. Когда мы говорим о корпоративных социальных инвестициях, подразумеваем широкий круг вопросов, который начинается с ответственного отношения к своему продукту, потребителям, партнерам, жителям региона, где работает и развивается бизнес, экологии, взаимодействию с некоммерческими организациями, благотворительной деятельности. То есть имеем в виду все то, что направлено на улучшение жизни нашего общества. Приглашаю всех к дискуссии.

Олег Георгизов:

- Малый и средний бизнес - это основа существования любого государства, и социальные инвестиции направят прежде всего в эту область. А значит, будет развиваться общество и стабилизироваться экономика страны и региона. Надеюсь, что в будущем мы сможем вместе работать над развитием гражданского общества России.

Елена Киянова:

- Социальная ответственность зачастую воспринимается как благотворительность, но это очень широкое понятие, которое должно рассматриваться с разных сторон. Каждый из участников социального партнерства вносит свою лепту в улучшение социально-экономических условий. Социальные инвестиции объединяют в себе благополучие работников, которые трудятся на нашем предприятии, и граждан, живущих в регионе, а также развитие экономики края. Если говорить о благотворительности, то мы работаем с некоммерческими предприятиями и органами государственной власти, для того чтобы определить те области, где нужна наша помощь.

Светлана Рубашкина:

- Тема социальных инвестиций бизнеса очень актуальна сегодня. Об этом свидетельствует тот факт, что за последние две недели данный вопрос обсуждался на многих площадках, прошедших от Норильска до Москвы. В России бизнес шагнул вперед в реализации продуманной корпоративной политики благотворительности, сочетающей разработку стратегии с выстраиванием долгосрочных отношений с властью, обществом, некоммерческими организациями и коллегами по бизнесу. Хотя у бизнеса до сих пор действуют собственные благотворительные программы, но развиваются и партнерские отношения с некоммерческим сектором. Больше половины компаний привлекают к реализации корпоративных социальных программ федеральные и региональные НКО. Растет и число компаний, поддерживающих корпоративное волонтерство и сбор частных пожертвований внутри коллективов. В 2014 году в рамках одной государственной программы поддержки социально ориентированных НКО было выделено на конкурсной основе 80 млн рублей и поддержано 48 организаций.

Олег Жарко:

- Действительно, администрация Краснодарского края активно ведет работу с социально ориентированными некоммерческими ассоциациями. И я согласен, что нужно активнее развивать контакты между бизнесом и НКО. В октябре на заседании Совета по развитию гражданского общества при Президенте РФ было озвучено, что в некоторых странах существуют государственные программы стимулирования социальной ответственности бизнеса. Что нужно сделать на уровне Краснодарского края, чтобы бизнес и НКО проявляли активность в данной сфере?

Светлана Рубашкина:

- Программы, реализуемые в поддержку социально ориентированных НКО, предполагают соучастие других партнеров. Бизнес может вступить в партнерство с НКО, у которой есть все шансы получить государственную поддержку. Как раз вот здесь очень хорошая связка бизнеса и государства через социальные проекты НКО, которая предполагает общее взаимодействие.

Елена Киянова:

- Благотворительные и партнерские проекты являются частью глобальной стратегии, которую мы пытаемся преломить под нужды региона, имеющиеся в каждом конкретном случае. У нас два основных направления деятельности: поддержка образования (талантливые студенты получают стипендию от нашей компании) и помощь пожилым, малообеспеченным и гражданам с ограниченными возможностями. Мы очень долго работаем с Фондом соцзащиты населения Краснодарского края. В этом направлении сотрудничаем с ККОО «Творческий союз «Южная волна». Понятие «социальное партнерство» доказывает, что невозможно работать в отрыве от тех нужд, которые есть в обществе. Поэтому прислушиваемся к опыту некоммерческих организаций.

Олег Жарко:

- У нас в крае действует одно уникальное муниципальное образование - Тимашевский район. На его небольшой территории сосредоточено огромное количество крупных инвестиционных проектов международных компаний. Там сложился свой опыт взаимодействия общества, бизнеса и администрации.

Татьяна Гораш:

- В Тимашевском районе располагается 55 крупных предприятий, более 1200 предприятий малого и среднего бизнеса, около 200 объектов торговли и общественного питания и 363 крестьянско-фермерских хозяйства. У нас сформировался огромный промышленный кластер с привлечением иностранного капитала. Социальные инвестиции этих предприятий заключаются в том, что они платят налоги, которые тратятся на различные нужды района. Крупные предприятия на 60% формируют наш бюджет, а малые - на 30%. 22 тысячи жителей нашего района работают на крупных и средних предприятиях.

Инна Капичникова:

- У нас есть несколько направлений работы. Во-первых, детские программы. Мы помогаем Новолеушковскому дому-интернату, где находятся воспитанники с отставанием в развитии. Помогли сделать стадион с мягким покрытием, потому что этим ребятам нельзя травмироваться. Подарили так называемый интерактивный пол, который развивает двигательную активность и познавательные способности. В следующем году планируем сделать на территории интерната летний театр, чтобы можно было заниматься с детками. Во-вторых, ведем активную работу по повышению финансовой грамотности людей старшего поколения.

Алина Резниченко:

- Изначально мы начинали свою работу как площадка, на которой реализовался творческий потенциал жителей края. Потом занялись просветительской деятельностью. В настоящее время «Южная волна» занимается администрированием благотворительных программ крупных компаний, бюджеты которых достигают нескольких миллионов. Мы, конечно же, работаем и на более мелком уровне благотворительности. Около 20 лет сотрудничаем с Каспийским трубопроводным консорциумом. Сейчас уже начинаем организовывать новогодние елки, собираем игрушки для детских садов. В этом году вместе с Каспийским трубопроводным консорциумом мы охватываем благотворительной деятельностью больше 5 тысяч человек. Это жители восьми районов, через которые проходит трубопровод. Есть еще программы помощи инвалидам. Больше тысячи человек в крае получили подарки от КТК. Благодаря сегодняшней конференции я подсчитала, сколько людей мы охватили своим вниманием в этом году. У меня получилось
12 245 человек. Это только по четырем программам КТК.

Сергей Ковалев:

- Есть разница между пониманием социальных программ бизнесом и обществом. Бизнес должен чаще говорить о том, как он видит социальные инвестиции, и прислушиваться к нуждам общества. «Бондюэль» строит корпоративную социальную ответственность на ценностях компании. Залог успеха мы видим в честности, совершенствовании, открытости, то есть во всем том, что формирует идеальный человеческий характер. Корпоративная социальная ответственность предполагает работу по нескольким направлениям. Первое - сельское хозяйство. Мы агрокомпания, трудимся на земле. И земля - источник того, с чем мы работаем. Второе - забота об окружающей среде. Наши сточные воды не должны повреждать почву. Мы доставляем нашу продукцию по всей России. Стараемся это делать железнодорожным транспортом, а не автомобильным. Потому что первый не так угнетающе влияет на окружающую среду. Третье - люди, которые работают в нашей компании. Важно, чтобы рабочие ходили на предприятие с радостью, как домой, потому что мы одна семья. Стараемся сделать обстановку и условия труда комфортными. Четвертое - качество выпускаемой продукции. Мы должны нести ответственность за те продукты, которые производим. И они должны повышать уровень жизни людей. Пятое - сохранение природных ресурсов. Все эти ценности дают положительный результат как для бизнеса, так и для общества. Они позволяют нам жить в гармонии с окружающим миром.

Марина Камардина:

- Социальная ответственность - это не только благотворительность. Это еще и соответствующее отношение к качеству выпускаемой продукции, добросовестное ведение бизнеса, забота о персонале. Компания помогает работникам в разных жизненных ситуациях. Она компенсирует обеды, предоставляет корпоративные отпуска, организует обучение персонала. Огромное влияние уделяем вопросам экологии, потому что наша задача - обеспечить экологическую устойчивость. Работаем с современными технологиями, которые минимизируют влияние на окружающую среду. Инициируем и проводим множество субботников и экологических акций.
С 2005 года компания определила направления социальной поддержки. Это помощь малообеспеченным слоям населения, детям-инвалидам, поддержка учащихся и студентов. Наши сотрудники ежемесячно собирают пожертвования, которые идут на покупку кормов для местных приютов для животных.

Татьяна Федченко:

- Социальное предпринимательство пока только зарождается в нашем регионе. Сейчас социальная сфера словно нищенка с протянутой рукой, которая стоит перед крупными компаниями в ожидании помощи и постоянной защиты. Но она может быть другой - активной, инновационной, может зарабатывать и решать социальные вопросы, не прибегая к попрошайничеству. Что такое социальное предпринимательство? Оно нацелено на решение социальных проблем, но это не благотворительность, это бизнес. Социальное предпринимательство создало 5000 рабочих мест за пять лет. А его ежегодный прирост ВВП до 1%. С помощью социальных инициатив мы можем продвигать стратегические инновационные проекты в социальной сфере, которые привлекают государственный капитал. Это форма, где участвуют НКО, бизнес, общество.

Олег Жарко:

- Коллеги, давайте подведем итоги. Конференция состоялась. Был действительно заинтересованный диалог, который помог рассмотреть проблему со всех сторон. Удалось представить взгляды крупного и среднего бизнеса, органов власти и местного самоуправления, некоммерческих организаций, Общественной палаты. Хочу сказать, что мы смотрим в одном направлении. У нас есть ряд точек для дальнейшего роста и сотрудничества.

Серьезный бизнес заинтересован в том, чтобы общество, в котором он работает, было благополучным. Ведь только в таком обществе можно устойчиво развивать долгосрочный успешный бизнес.

Иван Демидченко

Фото: Федор Обмайкин

     Награда «Общественное признание»

После конференции состоялась торжественная церемония, где впервые вручили лауреатам награды Общественной палаты Краснодарского края «Общественное признание» по итогам 2014 года. Обладателями ее по решению компетентного жюри, в состав которого вошли известные на Кубани общественные деятели, журналисты, ученые, стали десять компаний и общественных организаций, чей вклад в развитие социальных инвестиций бизнеса был признан наиболее значимым.

- Учреждая такую достойную награду, мы прежде всего хотели отметить заслуги и достижения тех организаций, которые развивают и продвигают культуру предпринимательства, ответственное отношение компаний к своим сотрудникам, благотворительную деятельность как коммерческих, так и некоммерческих организаций, - сказал, вручая награды номинантам, председатель комиссии по экономической политике Общественной палаты Краснодарского края Константин Брыкин.

- Наш первый опыт работы совместной работы с Общественной палатой Кубани считаю очень успешным, - резюмировал председатель Южного регионального комитета Ассоциации европейского бизнеса Олег Жарко.

Среди номинантов награды «Общественное признание» были крупные международные компании, которые не просто продолжают развивать свой бизнес на территории Кубани, но и реализуют значимые социальные проекты, направленные на решение актуальных проблем региона.

Также среди победителей были российские компании, как крупные, так и средние, для которых социальная ответственность - важная составляющая корпоративной культуры и даже образа жизни.

Жюри не обошло своим вниманием некоммерческий сектор - общественные и благотворительные организации, занимающиеся решением наиболее острых и важных социальных вопросов инвалидов, ветеранов, людей, нуждающихся в постоянной защите.

Обладателями награды «Общественное признание» стали:

1. Благотворительная общественная организация «Милосердие», г. Тимашевск.

2. Краевая общественная организация выпускников президентской программы «Директорский корпус».

3. Благотворительная организация «Синяя птица», г. Краснодар.

4. Проектный институт «НИПИгазпереработка».

5. Гостиничный комплекс «Альбатрос», г. Анапа.

6. Банк «Центр-Инвест», г. Краснодар.

7. Компания «Филип Моррис Кубань».

8. Компания «Нестле Кубань».

9. Компания «Бондюэль-Кубань».

10. Компания «Каргилл».

Награда станет ежегодной, в будущем году программа «Социальные инвестиции бизнеса» будет расширена, и мы ждем новых участников и партнеров. «Юг Times» намерен продолжать медиапроект «Время социальных инвестиций». В течение 2015 года пройдет ряд круглых столов и дискуссий по этой тематике. Обо всех подробностях читайте в нашем издании.

Читайте также:

В Краснодаре реализуется проект по улучшению условий труда людей с ограниченными физическими возможностями

В Краснодаре реализуется проект по улучшению условий труда людей с ограниченными физическими возможностями

В социально-трудовом комплексе специализированного предприятия для людей с ограниченными возможностя...
Вывести из жизненного тупика

Вывести из жизненного тупика

Фонд «Золотые Сердца» - одна из немногочисленных организаций, занимающихся комплексной поддержкой.
Социальная инициатива коммерческого банка «Кубань Кредит» признана лучшей в стране
28 Апреля
Общество

Социальная инициатива коммерческого банка «Кубань Кредит» признана лучшей в стране

На минувшей неделе в Москве состоялась торжественная церемония награждения лауреатов IX Ежегодного м...
На благотворительном вечере в Краснодаре было собрано 6 миллионов рублей на помощь детям
21 Апреля
Общество

На благотворительном вечере в Краснодаре было собрано 6 миллионов рублей на помощь детям

Средства были собраны в ходе аукциона, на котором было реализовано 70 лотов.
В Краснодаре открывается первый в регионе благотворительный магазин
30 Марта
Общество

В Краснодаре открывается первый в регионе благотворительный магазин

В апреле магазин распахнет двери в кубанской столице, в конце этого года - начале следующего аналоги...
Человеческий капитал: в чем измерять и как увеличивать

Человеческий капитал: в чем измерять и как увеличивать

Обсуждению итогов и наиболее знаковых тенденций уходящего года в рамках программы «Время социальных ...
18:24 В Лабинском районе произошел пожар на складе 17:22 Вор из Энема сбывал украденные велосипеды в Краснодаре 14:35 Barriers Fall Down, Ratings Grow Up 11:51 From Exhibitions to Forums 11:29 «Краснодар» дома с разгромным счетом проиграл «Спартаку» 10:24 Бизнес-форумы — один из факторов развития экономики Кубани 16:06 В частном доме в пригороде Краснодара взорвался газ 15:51 Барьеры падают, рейтинги растут 15:25 Владимир Виневский: «Мы не лакируем нашу статистику, от людей ничего не скрываем» 13:00 Испеченный в Сочи хачапури внесли в Книгу рекордов России